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架构思维的培养

2020/8/11 20:35:47 文章标签:

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良好的架构设计思维的培养,离不开工作中大量高质量项目的实战锻炼,然后是平时的学习、思考和提炼总结。

架构的本质是管理复杂性,抽象、分层、分治和演化思维是架构师征服复杂性的四种根本性武器。一个优秀的架构师,往往都是能够不断成长的,但是不断成长却需要固定的架构思维培养方式。从基本的知识输入到架构流程脑裂再形成最终的方案输出,这种闭环思维才是架构师的最好的成长方式。

在这里插入图片描述

输入

接触到的架构快速对架构的体系进行剥离,完成架构图入脑

流程

完成架构图的基本流程的走向判断和分析

输出

讲所有想法进行整理分析,最终成立方案输出


本文链接: http://www.dtmao.cc/news_show_100385.shtml

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